OUTPLACEMENT
Van werk naar werk
Zit of komt je bedrijf in een reorganisatie en zoek je een oplossing voor het boventallig personeel? Met outplacement begeleidt VastgoedSchakel jong talent in de vastgoedsector naar een baan in de (semi)publieke sector: we schakelen het talent om. Dit doen we door het jonge talent voor een bepaalde periode te koppelen aan een ervaren talent (coach) zodat ze samen ingezet kunnen worden bij een nieuwe werkgever. Denk daarbij aan een woningcorporatie, zorginstelling, gemeente of provincie.
De voordelen van outplacement (omschakelen)
- Vermindering van werkloosheidsuitkeringen
- Verbetering van het imago van het bedrijf
- Betrokken werkgeverschap
- Behoud van talent in de regio
Lees hier meer over het concept omschakelen.
Wil je meedoen?
Veelgestelde vragen
Je kunt je aanmelden via de website en dan gaan we met jou in gesprek over wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Dat is heel simpel: nee. We geloven erin dat iedereen er baat bij heeft als jong talent in de regio wordt vastgehouden en dat hebben we vertaald naar een formule die werkt.
Elke werkgever betaalt alleen een vast bedrag per maand voor de coach. Van entreegeld of andere kosten is geen sprake.
Klik hier voor alle veelgestelde vragen.