eVEN (OM)SCHAKELEN …

VASTGOED SCHAKEL

VastgoedSchakel verbindt jong talent met ervaren talent (coaches)
en vastgoedgerelateerde organisaties met moeilijk vervulbare vacatures, waardoor het jonge talent sneller productief is, behouden blijft voor de regio en het inwerken minder beslag legt op de interne organisatie.

Naast dat we vanuit VastgoedSchakel pas afgestudeerde talenten aan een coach koppelen (schakelen) helpen we ook jonge talenten die
in de private vastgoedsector werken in de omschakeling naar
de (semi)publieke vastgoedsector (omschakelen).

Wij zijn er voor jou:

Jong talent

Werkgever

Ervaren talent

Doe je mee aan onze pilot? Meld je dan aan.

Daarom doe je mee!

Overheden, woningcorporaties, makelaars, projectontwikkelaars en bouwbedrijven krijgen het niet voor elkaar om hun vacatures in te vullen of kampen juist met boventallig personeel. Daarnaast staat er voldoende jong talent klaar om aan de slag te gaan of omgeschoold te worden binnen de vastgoedwereld.

VastgoedSchakel verbindt jong en ervaren talent (coach) aan een organisatie en functie in de regio. Het jonge talent wordt met aandacht ingewerkt en gecoacht door het ervaren talent. Het jonge talent is snel inzetbaar en waardevol. Een uniek concept, daarom doe je mee!