Even (om)schakelen …
Even (om)schakelen …
Vastgoed
Schakel
VastgoedSchakel verbindt jong talent met ervaren talent (coaches)
en vastgoedgerelateerde organisaties met moeilijk vervulbare vacatures, waardoor het jonge talent sneller productief is, behouden blijft voor de regio en het inwerken minder beslag legt op de interne organisatie.
Naast dat we vanuit VastgoedSchakel pas afgestudeerde talenten aan een coach koppelen (schakelen) helpen we ook jonge talenten die
in de private vastgoedsector werken in de omschakeling naar
de (semi)publieke vastgoedsector (omschakelen).
Wij zijn er voor jou:
Jong talent
Sta je aan het begin van je loopbaan in de vastgoedsector of ontbreekt het je aan relevante kennis…
Werkgever
Wil je ook jong talent een kans bieden zonder dat dit veel interne inwerktijd met zich mee brengt?
Ervaren talent
Wil je de kansen van jong talent stimuleren door ze te coachen en daarmee de organisaties in jouw branche de helpende hand bieden?
Doe je mee aan onze pilot? Meld je dan aan.
Doe je mee aan onze pilot? Meld je dan aan.
Daarom doe je mee!
Overheden, woningcorporaties, makelaars, projectontwikkelaars en bouwbedrijven krijgen het niet voor elkaar om hun vacatures in te vullen of kampen juist met boventallig personeel. Daarnaast staat er voldoende jong talent klaar om aan de slag te gaan of omgeschoold te worden binnen de vastgoedwereld.
VastgoedSchakel verbindt jong en ervaren talent (coach) aan een organisatie en functie in de regio. Het jonge talent wordt met aandacht ingewerkt en gecoacht door het ervaren talent. Het jonge talent is snel inzetbaar en waardevol. Een uniek concept, daarom doe je mee!
