Wij zijn de schakel tussen ervaren en jong talent

Wie wij zijn

Iedereen is het erover eens, de arbeidsmarkt is erg turbulent. Voor de ene functie is er sprake van een personeelstekort terwijl er voor andere functies reorganisaties plaatsvinden.

Ons doel is om jong talent vast te houden in de regio. Of het nu gaat om het inschakelen van jong net afgestudeerd talent of het omschakelen van jong talent van werk naar ander werk. VastgoedSchakel werkt!

Oprichters

Jasja Scholtens en Ludan Schmid zijn beide ondernemer in de vastgoedsector en ervaren de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de vastgoedsector dagelijks. Beiden voelden ze het nut en de noodzaak om zowel jong talent, met een lastige toetreding tot de arbeidsmarkt, als de werkgever, met lastig te vervullen vacatures, te ondersteunen.

Daarom bedachten ze om vanuit VastgoedSchakel jong talent en werkgever te koppelen aan een ervaren talent in de vorm van een vastgoedcoach.

“Alleen door slim (om) te schakelen behoud je jong talent en kennis in de regio”

Wil je meedoen?

Wil je graag meedoen? Meld je dan aan of neem contact met ons op?

Veelgestelde vragen

Algemeen - Kan ik me bij jullie inschrijven?

Je kan je aanmelden via de website. Klik op de aanmeldknop bovenin!

Algemeen - Sinds wanneer bestaan jullie?

We zijn in 2022 opgericht en bezig met een eerste pilot. Als je meedoet met VastgoedSchakel ben je dus een van onze pioniers.

Algemeen - Moet ik betalen om lid te worden?

Nee, je hoeft niks te betalen om je aan te melden.

Alle veelgestelde vragen

(om)schakelen met …

Oprichter

Ludan Schmid

Ludan Schmid heeft een onderzoeks – en adviesbureau op de woning- en woonzorgmarkt
en heeft naast ondernemen een culinaire passie.

Oprichter

Jasja Scholtens

Leidend door het getal 22 houdt Jasja Scholtens zich bezig met complexe woningmarktvraagstukken, nieuwbouwopgaves en circulair bouwen.

Ambassadeur

Liesbeth Engelsman

Liesbeth Engelsman is werkzaam als strateeg in het ruimtelijk domein bij de provincie Overijssel en is de ambassadeur van VastgoedSchakel. 

“Vanuit de overheid maak je je altijd druk over hoe we de jonge talenten vasthouden in onze regio. vastgoedSchakel combineert de inhoud met mankracht. Ik denk dat daar de sleutel ligt”.