Werkgever
In de vastgoedbranche is het al enige tijd lastig om vacatures te vervullen. Er is een tekort aan professionals in bijvoorbeeld de bouw, ruimtelijke ordening, makelaardij en projectontwikkeling.
VastgoedSchakel brengt ervaren talent (coach) in contact met jong talent om zo via gerichte coaching vastgoed-gerelateerde organisaties te helpen om het tekort aan personeel op te lossen. Wil je ook jong talent een kans bieden zonder dat dit veel interne inwerktijd met zich mee brengt? Graag komen we dan met je in contact!
De voordelen
Invullen van lastig te vervullen vacatures
Lagere personeelskosten dan bij ervaren nieuw personeel
Geen eigen inwerkbegeleiding
Zicht op duurzame invulling
Verjonging van het personeelsbestand
Nieuw elan en frisse (eigentijdse) blik
Wil je meedoen als werkgever?
Heb je interesse en wil je graag meedoen? Meld je dan aan of neem contact met ons op?
Veelgestelde vragen
Hoe kan ik meedoen?
Je kunt je aanmelden via de website en dan gaan we met jou in gesprek over wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Zijn er kosten aan verbonden om mee te doen?
Dat is heel simpel: nee. We geloven erin dat iedereen er baat bij heeft als jong talent in de regio wordt vastgehouden en dat hebben we vertaald naar een formule die werkt.
Elke werkgever betaalt alleen een vast bedrag per maand voor de coach. Van entreegeld of andere kosten is geen sprake.